El Gobierno de Río Negro oficializó el pago de un bono extraordinario de 30.000 pesos para todos los agentes de la administración pública provincial, que se acreditará el próximo 24 de septiembre, en cumplimiento de lo acordado en la última negociación paritaria.
Desde la Secretaría de la Función Pública se confirmó que el beneficio alcanzará a la totalidad de las trabajadoras y trabajadores estatales, como parte de las medidas de acompañamiento al personal frente al actual contexto económico adverso.
Asimismo, quedó establecido que el 18 de septiembre se llevará a cabo una nueva reunión del Consejo Provincial de la Función Pública, en la cual se analizará la propuesta salarial correspondiente al último trimestre de 2025.
Las negociaciones salariales en curso
Este martes, el Ejecutivo provincial retomará la negociación paritaria con Unter, en un marco donde los gremios muestran posiciones diferentes: mientras que ATE aceptó la propuesta salarial presentada por el Gobierno, UPCN la rechazó de manera formal.
El lunes, el Gobierno rionegrino oficializó en la mesa paritaria una serie de ofrecimientos para los haberes de septiembre. La propuesta dirigida a los estatales de los regímenes contemplados por las leyes 1844 y 1904 incluye una escala de sumas fijas que oscilan entre los 20.000 y 40.000 pesos, además del bono extraordinario de 30.000 pesos por única vez.
En el caso de Unter, la propuesta se limitó al bono mencionado, dado que desde el área de Educación se defendió el esquema salarial trimestral correspondiente a julio-septiembre, que ya fue aplicado en los dos primeros meses del período. No obstante, el gremio docente lo calificó como “insuficiente”.
Para septiembre, ese esquema prevé un incremento del 1% junto a una suma fija de 10.000 pesos por cargo docente.
